Las ofertas de trabajo de Facebook pueden perjudicar las perspectivas de crecimiento de LinkedIn

Después actualizar su algoritmo de video para mejorar la experiencia del usuario, el jueves, Facebook lanzó una actualización a su plataforma, lo que permitiría que las páginas de negocios publiquen trabajos que se pueden solicitar directamente desde el sitio de redes sociales.




Facebook

LinkedIn ya está en el negocio de proporcionar a las empresas una plataforma para contratar personas y la nueva actualización de Facebook está dirigida a hacer lo mismo, solo para un público más amplio.

La actualización permite a los reclutadores revisar las solicitudes y contactar a los posibles candidatos directamente a través de Facebook Messenger.



“Las empresas y las personas ya usan Facebook para llenar y encontrar trabajos, por lo que estamos implementando nuevas funciones que permiten la publicación y solicitud de empleo directamente en Facebook. Esta nueva experiencia ayudará a las empresas a encontrar personas calificadas donde ya están pasando su tiempo, en Facebook y en dispositivos móviles ', afirmó la compañía.





¿Cómo va a perjudicar Facebook el negocio de LinkedIn?

LinkedIn ha estado en el negocio durante los últimos años y también se considera una red social para profesionales. La compañía propiedad de Microsoft no es realmente un lugar donde las personas desempleadas buscan trabajo, sino que se ha convertido en un lugar donde los empleados buscan mejores oportunidades.

Fuente: Wikimedia

Anuncios de empleo

El mecanismo de contratación de Facebook funciona a través del compositor de actualizaciones de estado de una página comercial y la actualización se servirá a las personas en su fuente de noticias. Facebook puede ganar dinero publicitario de empresas que desean que su publicación de trabajo llegue a un público más amplio.

Esto podría dañar las publicaciones de empleo de LinkedIn, ya que las empresas optan por encontrar empleados en Facebook, que sin duda tiene un público más amplio.

Billion Plus de Facebook v / s Half-Billion de LinkedIn

Sin duda, LinkedIn tiene una gran base de usuarios de 467 millones, pero es casi un cuarto del tamaño de la enorme base de usuarios de 1.800 millones de Facebook.

Dada la solidez de Facebook, a cualquier empresa le gustaría ampliar su alcance para encontrar posibles candidatos y es probable que gaste dinero en la red social de mil millones de dólares.

“Las publicaciones de trabajo pueden aparecer en su News Feed, en el nuevo marcador para trabajos y junto a otras publicaciones en las páginas de negocios. Cuando hacen clic en el botón Aplicar ahora, se abrirá un formulario que se completará previamente con información de su perfil en Facebook. Los solicitantes siempre pueden revisar y editar su información antes de enviarla ”, agrega la compañía.

Además, los usuarios de Facebook son más activos en la plataforma por varias razones que van desde seguir las noticias hasta actualizaciones de su celebridad favorita, así como de sus amigos cercanos y si encuentran un trabajo que les gustaría trabajar al mismo tiempo, ellos ' seguramente seguiré adelante y solicitaré eso.

Las ofertas de trabajo estarán disponibles en una pestaña separada llamada Trabajos.

Actualmente, esta característica solo se está implementando en EE. UU. Y Canadá, y las empresas ubicadas en estos dos países tendrán acceso a ella en las próximas semanas. No ha habido comentarios oficiales sobre un lanzamiento global.

Aunque algunas personas son escépticas acerca de que sus empleadores tengan la oportunidad de echar un vistazo a sus vidas en los canales de las redes sociales, esto podría hacer que las personas limpien su perfil o tal vez Facebook permita a sus usuarios mostrar solo lo que deseen en un profesional nivel en más actualizaciones.